Pire patron du jour : des travailleuses à genoux dans le centre-ville

jeu. 9 mai 2013 15:06 HAE



Le pire patron du jour : des travailleuses à genoux dans le centre-ville !

Bien que nous ayons tous eu affaire au cours de notre carrière à des patrons pour le moins désagréables, il faut se compter chanceux de ne pas être des employés chinois. En effet, les conditions de travail en Chine sont pour le moins innacceptables selon les standards occidentaux, si bien qu'un exercice pratiqué par un patron chinois a suscité de vives réactions dans les médias locaux cette semaine.

Le 2 mai, les employées d'une compagnie de cosmétiques ont marché à genoux, au beau milieu du centre-ville commercial de Chongqing. En uniforme rouge et en bas de nylon, les pauvres femmes ont du se trainer sur le sol devant tous les résidents qui magasinaient alors que leur patron marchait à côté d'eux. Même aux yeux des passants, cet horrible exercice était si choquant que certains d'entre eux ont contacté la police qui s'est rendue sur place pour réprimander gentiment le patron.

Selon ce dernier, l'exercice avait pour simple but d'enseigner à ses employées comment survivre au travail sous pression.

J'ai toujours eu peine à comprendre comment une personne responsable de la gestion des ressources humaines pouvait penser que la productivité découle de l'humiliation et de la soumission sous un régime de terreur. D'expérience, j'ai toujours été infiniment plus efficace lorsque je travaillais pour quelqu'un qui appréciait mes efforts et me traitait avec respect. Disons que j'aurais été beaucoup moins encline à bien effectuer mes tâches si on m'avait fait ramper jusqu'à m'écorcher les genoux devant la moitié de la ville. Cette triste histoire nous donne définitivement un peu de perspective.

Évidemment, d'innombrables différences culturelles nous séparent de la Chine, où les conditions de travail s'apparentes plutôt à celles des prisonniers dans nos institutions carcérales.

Voyez par vous-même la vidéo de ces pauvres femmes, et croisons les doigts pour qu'il ne tombe pas entre les mains d'un superviseur de centre d'appel avide de pouvoir !

Par Gabrielle Lisa Collard | Buzz et trouvailles

L'organisation du travail à ses gourous d'entreprise.
Aujourd'hui la scientoligie par exemple n'as plus besoin de recruter dans la rue comme les simple témoin de Jéovah car elle dispose de filiales spécialisées qui par le biais des séminaires ou coaching destinés aux cadres (améliorer leur productivités, leur charismes...) s'infiltrent dans les entreprises et déshumanisent les rapports sociaux.
Un article avait été publié par le journal le monde sur ce thême et une enquête avait été faite sur les rapports entre une obscure société filiale de la scientologie et le coaching chez france telecom juste avant le scandale des suicides chez france telecom.

Le but de ces seminaires depassent largement "l'amélioration de la productivité", ces filiales du diable font un travail d'entrisme dans les boîtes et prennent le maximum d'infos personnelles sur les employées et dirigeants. Evidemment ils n'apprennent pas à respecter la legislation du travail.
les sociétés de type wall mart aux états unis où il n'y a aucune structure representative du personne et où les rapports avec les sous traitants sont de type pyramidal symbolise parfaitement ce vers quoi on tend.
Pour info: wall mart a forcé ses clients à delocaliser en chine par le biais des "encheres inversés" et les sociétés qui refusaient de faire baisser leurs coûts de production omt tout simplement disparus de leurs linéaires.
Symboliquement aux states la meilleure boite était general motors dans les années 70 (hauts salaires, representation du personnel, avantages sociaux) aujourd hui c est wall mart (emplois precaires, aucun avantage...).
Il y à une INTENTION DERRIERE. je vous laisse deviner l'origine des gourous d'entreprise et leur doctrine économique....