Remplacement des jours chrétiens fériés

L’Association nationale des directeurs des ressources humaines vient de faire une proposition choc : permettre de remplacer des jours fériés chrétiens, aux salariés, par d’autres. Le débat est lancé.

La proposition émane de l’ANDRH ou Association nationale des directeurs des ressources humaines.
Elle concerne la suppression de l’Ascension, du 15 août et du lundi de Pentecôte.
Ils proposent de « banaliser » ces jours de fête religieuse.

Afin d’intégrer la diversité des religions au sein du monde du travail, l’ANDRH veut permettre à tout un chacun de choisir sa fête musulmane, juive ou autre. Au travers d’un accord, ces journées seraient en quelque sorte échangées contre d’autre. L’association souligne « six jours fériés existent, ainsi, lorsque les fêtes religieuses des autres confessions arrivent, les salariés relevant de celles-ci ont tendance à demander des autorisations d’absence au nom de leurs propres convictions ».

De cette proposition, seuls Noël, le Lundi de Pâques et la Toussaint seraient maintenus, par leur « forte dimension sociétale », les conserver « constitue un facteur de cohésion sociale » explique l’association, par souci d’équité mais également pour assurer la compétitivité entre entreprises. L’ANDRH veut ainsi éviter que les fêtes religieuses non chrétiennes ne s’ajoutent au calendrier des fêtes chrétiennes.

Le porte-parole de la conférence des évêques a donné son avis sur Europe 1 :

Trois jours fériés "chrétiens" zappés ?
Par Fabien Cazeaux avec Marion Sauveur
Publié le 29 juin 2012 à 08h11


L'Association nationale des Directeurs des Ressources Humaines va soumettre au ministre du Travail de rendre trois jours fériés "chrétiens" travaillés, en échange de trois jours de congés à poser librement.

INFO E1 - Des DRH proposent de remplacer des dates "chrétiennes" par des jours flottants.

C’est une proposition "choc". L'Association nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) va soumettre au ministre du Travail requête visant supprimer trois jours fériés "chrétiens", en échange de trois autres jours de congés à poser librement, selon les informations d'Europe 1. L’objectif est de respecter la diversité de chacun dans les entreprises.

L'Ascension, la Pentecôte et l'Assomption concernés

Exit le jeudi de l’Ascension, le lundi de Pentecôte et l’Assomption. L'ANDRH propose ainsi de conserver comme jours fériés Noël, le lundi de Pâques et le jour de la Toussaint, car "ces fêtes revêtent désormais une forte dimension sociétale", assure l'association. L'idée serait ainsi pour les salariés musulmans ou juifs de poser ces jours fériés lors des fêtes liées à leur religion. Le président de l'ANDRH Jean-Christophe Sciberras a affirmé sur Europe 1 qu'il s'agit ainsi de laisser "plus de souplesse" aux salariés.

Que les salariés se rassurent, la proposition des directeurs des Ressources humaines (DRH) n'est pas "d’enlever des jours. Ils sont dans le calendrier. Simplement ce qui serait nouveau, c'est que les trois jours en question ne seraient pas fermés. Ils pourraient être positionnés sur d'autres fêtes", a-t-il insisté. Et le tout se ferait "sous forme de congés payés", a assuré Jean-Christophe Sciberras.

Les représentants religieux pas contre

Une proposition qui ne froisse apparemment pas les catholiques. Monseigneur Bernard Podvin, porte-parole des évêques de France, a assuré vendredi matin sur Europe 1 que "les catholiques ne se sentent nullement propriétaires d'un calendrier". "La République est laïque. C'est elle qui, en fonction du droit du travail, a posé les jours fériés. La signification religieuse nous y sommes attachés, mais le respect de la diversité, c'est certainement une des sources de paix de la société", a-t-il insisté.

Quant à Mohammed Moussaoui, le président du Conseil français du culte musulman, il s'y est dit favorable sur Europe 1, "s'il faut aller au-delà du dispositif existant". Car, a-t-il rappelé, les salariés peuvent déjà aujourd'hui "demander une absence les jours de fête religieuse qui ne sont pas fériés, à condition que l'absence ne désorganise pas le service". Mais, a-t-il toutefois insisté, "il faudrait pas que ce soit au détriment de nos concitoyens de confession chrétienne ou de l’activité économique de notre pays".

Par ailleurs, a précisé Mohammed Moussaoui, le Conseil français du culte musulman "est en train de mettre en place un calendrier quinquennale des fêtes religieuses musulmanes, qui permettrait aux administrations et aux entreprises de connaître les fêtes religieuses cinq années à l’avance".

Eviter les départs massifs

Outre le respect de la diversité, l'autre avantage que voient les DRH serait d'étaler davantage les jours fériés des salariés sur l'année. Objectif : éviter les départs massifs en week-end.

L'ANDRH préconise une expérimentation, dans un premier temps, pour quelques entreprises volontaires


http://www.etoilenotredame.net/nouvelle/nvl_frame.shtml?h=770

Qu'en pensez-vous ?

C'est bien dommage de voir des jours comme Noel, ou Pâques se faire fété par des musulmans ou même pire: des athées.Noel, est devenu matérialiste, et profité par beaucoup de gens...Il faut se battre pour lui redonner sa tradition et redorer ce jour saint.Plus de sapin, plus de cadeaux, plus d'objet païens (père noël, reines, lutins), mais des objets chrétiens, être autour d'une table pour discuter du Christ, aller en famille a la messe de minuit....

Noël, et Pâques ont perdu de la valeur...

Cela veut dire que l'Aīd al-Kabīr sera bientôt un jour férié, ou même Yom Kippour ?
Et bien...je leurs conseillerai de prendre aussi comme jour férié celle des "Hare Krishna" et des "hindous" : "Janmastami, l'anniversaire de Lord Krishna"

Tu as raison Loïc. Mais saurais-tu ne plus fêter non plus : L'Ascension, la Pentecôte et l'Assomption ?
Et ce qui me sidère c'est que le porte parole des évêques n'est pas contre !

nous avons renie nos racines chretiennes ...voila la suite de l`histoire de la france laique......si ces fetes chretiennes ne sont plus chomees , nous aurons plus de difficultes a assister a la MESSE ......
nous assisterons alors a ce qui a ete prophetise # la france tombera bien bas #.

dans les pays de tradition musulmanne , ils ne sera jamais question d`instaurer des fetes chretiennes.......

Malou a écrit:Tu as raison Loïc. Mais saurais-tu ne plus fêter non plus : L'Ascension, la Pentecôte et l'Assomption ?
Et ce qui me sidère c'est que le porte parole des évêques n'est pas contre !

Bien-sur Malou, mais j'ai plus parler sur Noël, car cela m'énerver chaque année d'entendre parler de noël sans parler des traditions, et de voir cette si belle fête qui a fini commercialisé, matérialisé et profité par les autres religions (sans parler des juifs car ils ont Hanukkah..) et en particulier les athées car ils fêtent une fête lié a une religion, alors qui'ils ne sont pas censé croire en Dieu.
Notre religion a perdu ces traditions depuis 1905 et Jules Ferry, avec la loi de la laïcité.
Il faut faire des affiches, cette année devant les magasins (en particulier ceux de jouer).

Je n'ait pas parler de L'Ascension, de la Pentecôte et de l'Assomption car se sont des fêtes qui ont réussi a garder leurs rites malgré 1905.Ce qui est bien dommage c'est que tout vas être perdu a cause des hommes politiques.Pourquoi l'Eglise ne réagit pas?A cause de 1905, encore une fois!


Prions pour notre Sainte Eglise et a ses Saintes Traditions

Haha Loïc super la chanson qui va avec

Personnellement je m'en fiche pas mal. Dans mon coeur tout reste la même chose.

Ah bah y'a de quoi ! je suis extrêmement fâché !

A ce point Loic ? Mais le plus important c'est que les dates religieuses restent dans ton coeur et que tu les vit dans ton coeur. De même si ont devrait nous persécuter, nous faire souffrir jusqu'à nous tuer, on peux nous faire ce que l'ont veux, mais jamais ils auront notre âme.